El teletrabajo ya es una realidad para muchas empresas
Según los datos de Eurostat, en 2019 sólo el 4,8% de los empleados trabajaban desde casa en España de forma habitual, y ocasionalmente un 3,5%. Con el Covid 19, el 80% de las empresas han aumentado el teletrabajo y esas cifras aumentarán éste año.
El 2019 en España solo el 8.3% de empleados teletrabajaban, por debajo de la media europea.
El crecimiento de trabajadores con teletrabajo en España en los últimos 10 años ha sido más limitado en comparación con el promedio de la UE-28.
¿Cuáles son los recursos imprescindibles del teletrabajo?
- Adoptar herramientas digitales adecuadas para maximizar la eficiencia y tiempo de trabajo:
- Mejorar la comunicación
- Almacenar, clasificar y enviar archivos
- Realizar reuniones productivas
- Agilizar procesos burocráticos
- Control del horario de trabajo
Un sistema de gestión documental es imprescindible para poder trabajar de forma remota y presencial sin perder documentos importantes, manteniendo la información segura y poder realizar trámites fácilmente.
Los procesos de trabajo siguen una tendencia a digitalizarse. Hay que estar preparados y avanzarnos al futuro, el teletrabajo. En Remsa SL te ofrecemos las soluciones de impresión y gestión documental que necesitas para adaptar tu empresa a la nueva normalidad.
Equipos de impresión
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Gestión documental
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Digitalización
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Nivel de productividad
Según los datos de una encuesta de Factorialhr.es, realizada a 100 empresas, el 36% cree que la productividad es la misma que antes, y un 35% cree que ha mejorado un poco. Solo un 16% creen que ha empeorado un poco.
Según el estudio de Bain & Company, el 51% de la población encuestada prefiere el teletrabajo, y el 25% el presencial.
El 42% de los encuestados miden la productividad según las tareas realizadas, seguido de un 27% que la miden según los objetivos y resultados conseguidos.
El 76% de las empresas no ha variado como miden la productividad durante esta crisis sanitaria del Coronavirus. Un 67% de las empresas considerarán desarrollar el teletrabajo en un futuro.
Según el estudio de AxiCom, 8 de cada 10 teletrabajadores afirman sentirse a gusto trabajando desde casa, cifra que aumenta hasta el 90% en caso de tener hijos.
Lo que más gusta:
86% – Evitar desplazamientos
63% – Aprovechar el tiempo
51% – Madrugar menos
44% – Conciliación familiar y laboral
31% – Poder comer comer casero
19% – Disfrutar de más tiempo libre
Lo que menos gusta:
63% – Falta de socialización y ambiente de oficina
61% – Falta de desconexión mental
57% – Dificultad para finalizar la jornada laboral
46% – Carencia o mínima adecuación del espacio de trabajo y del material
34% – Aumento de llamadas y videollamadas
20% – Dificultad de concentración
20% – Más consumo de luz y gas
Disponer de medidas de teletrabajo y flexibilidad ofrece un efecto directo en la satisfacción de los trabajadores.
Según el Informe Randstad Employer Brand 2018 l la conciliación entre el trabajo y la vida personal es el segundo factor más valorado por los profesionales en la hora de elegir una empresa, precedido por el salario y beneficios sociales (63%) y seguido de un ambiente de trabajo agradable (50%).
